穆棱林業局黨委“四措并舉” 助推黨風廉政建設落靠落實

發布日期：2016/10/31 17:07:00文章來源：穆棱林業局作者：超級系統管理員

今年以來，穆棱林業局采用“四問”工作法，確保黨風廉政建設落到實處，助推黨建工作上臺階。

       抓廉。為確保黨員領導干部廉潔從政，穆棱林業局今年以來，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時進行批評教育。他們利用黨課、中心組學習會等形式多次學習了八項規定以及《穆棱林業局黨政領導干部問責暫行規定》；對計生、低保、醫療、棚改等民生項目和旅游等基礎設施建設項目進行重點督查；堅持將黨務公開與政務公開有機結合起來，確保權力在陽光下運行。

      定責。為避免有令不行、有禁不止，工作流于形式，這個林業局先后完善了各項規章制度，并分別與各基層單位、支部簽訂了《穆棱林業局2016年度黨風廉政建設目標責任書》，嚴格用制度管人、管事、管物；針對私設小金庫、利用子女升學、婚喪嫁娶斂財的情況及時進行早預防、早督查，并做到每年定期或不定期地進行走訪調研。

      常宣。他們通過座談、流動書屋等形式全面擴大廉政知識宣傳覆蓋面；以身邊事例教育身邊人，始終為各級黨員干部敲響警鐘，增強黨員干部廉潔自律意識；利用黨員干部培訓班觀看拒腐防變每月一課系列警示教育片，同時還利用網站專欄、報紙、板報、簡報、電視、廣播等媒體形式廣泛宣傳《廉政準則》；同時，利用廉政測試的形式開展黨員干部“應知應會”考試。

      問效。工作開展得好不好，群眾滿不滿意，關鍵看干部，該林業局黨委明確提出了黨員干部要做到“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事干部的工作要求，切實將黨風廉政建設與各項工作同部署、同檢查、同落實，對黨風廉政建設進行了責任細化分解，明確責任領導、責任人和工作目標要求，每個季度進行量化考核。